Dénigrement de l'employeur sur Facebook et licenciement pour faute grave

Historique

• La lettre recommandée électronique (LRE)
  Publié le : 22/02/2011 22 février févr. 02 2011
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Selon un décret paru le 02 Février 2011, il est désormais possible d'envoyer...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Transmission obligatoire de l'attestation Pôle Emploi par voie électronique
  Publié le : 22/02/2011 22 février févr. 02 2011
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Les entreprises comprenant 10 salariés et plus devront transmettre au Pôle Em...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Modification par l'employeur des tâches confiées au salarié
  Publié le : 07/01/2011 07 janvier janv. 01 2011
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Certains éléments du contrat de travail ne peuvent être modifiés par l’employ...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Le recours au CDD doit se justifier par le caractère par nature temporaire de l'emploi occupé
  Publié le : 15/12/2010 15 décembre déc. 12 2010
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  La Cour de Cassation vient de rappeler dans un arrêt en date du 30 novembre q...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• Dénigrement de l'employeur sur Facebook et licenciement pour faute grave
  Publié le : 25/11/2010 25 novembre nov. 11 2010
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  L'affaire opposait la société Altern à plusieurs de ses salariés., qui contes...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite
• A quoi sert une convention collective ?
  Publié le : 20/10/2010 20 octobre oct. 10 2010
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Une convention collective permet de compléter le silence de la loi ou de rend...
  Source : www.eurojuris.fr
  Lire la suite