Audrey HAMELIN Avocats
L’employeur engage sa responsabilité pénale en cas de visite médicale d’embauche non effectuée
Auteur : ANTOINE Alain
Publié le :
06/04/2016
06
avril
avr.
04
2016
Source : www.eurojuris.frLe salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail (Article R. 4624-10 du code du travail).Cette visite médicale doit être organisée le plus rapidement possible car elle permet de vérifier l’aptitude du salarié à son poste de travail et préserver ainsi sa s... Lire la suite
Historique
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Facebook change ses règles sur la publicité ciblée
Publié le : 27/05/2016 27 mai mai 05 2016Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécuritéFacebook propose désormais à ses membres de refuser les publicités ciblées ma...Source : www.eurojuris.fr
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Publié le : 02/05/2016 02 mai mai 05 2016Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécuritéUne ordonnance publiée au Journal officiel du 8 avril 2016 vient renforcer le...Source : www.eurojuris.fr
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Simplification de la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap
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