Audrey HAMELIN Avocats
Dénonciation de faits de harcèlement moral : l’employeur peut-il sanctionner l’agent victime ?
Auteur : VARRON CHARRIER Capucine
Publié le :
02/03/2022
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mars
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03
2022
Source : www.eurojuris.frUn fonctionnaire qui dénonce des faits de harcèlement dont il s’estime victime peut être sanctionné disciplinairement s’il commet des manquements à son devoir de réserve. Le principe de l’interdiction pour l’employeur de sanctionner l’agent dénonçant des faits de harcèlement moral au travail. En principe, les fonctionnaires ne peuvent pas êt... Lire la suite
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Publié le : 02/03/2022 02 mars mars 03 2022Collectivités / Environnement / EnvironnementDans un décret numéro 2022 – 248 du 23 février 2022 relatif aux chambres d'ag...Source : www.eurojuris.fr
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Publié le : 01/03/2022 01 mars mars 03 2022Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionEntreprises / Ressources humaines / Contrat de travailPar un arrêt du 26 janvier 2022 (Cass. soc. 26 janvier 2022, n° 20-15.755), l...Source : www.eurojuris.fr